Đầu tháng Năm 2024, dưới sự dẫn dắt khéo léo của Ban Giám đốc Openasia, người Tam Sơn đã cùng nhau lên một chuyến hành trình để học và cảm nhận về DNA của chính thương hiệu mình.
Trong khuôn viên xanh mướt và ngập nắng của Flamingo Đại Lải Resort, gần 100 nhân tố chủ chốt bao gồm ban lãnh đạo, diễn giả khách mời, và các quản lý tại nhiều phòng ban Tam Sơn đã hòa mình vào hoạt động trao đổi và thảo luận độc đáo, từ đó giải mã thông điệp Sống tràn cảm hứng và, trên tất cả, là năm triết lý tương quan của Tam Sơn: Tư duy Tích cực, Sáng tạo, Xuất sắc, Đam mê, và Bền vững.
Năm triết lý nằm thuận trên một bàn tay, hàm ý về luật ngũ hành toàn vẹn, tạo nên bản sắc riêng của người Tam Sơn. Là chất gien tinh tuyền được bồi đắp và nuôi dưỡng bởi sự sắc bén của Ban Giám đốc, năm triết lý được cấu thành bởi tám thành tố Thấu hiểu, Tập trung vào giải pháp, Tư duy sáng tạo, Hành động cải tiến, Hướng tới kết quả, Tinh thần làm chủ, Hiểu ý nghĩa công việc, và cuối cùng – Cá nhân bền vững cho tổ chức vững bền.
Không khó để thấy sự nhiệt huyết của người Tam Sơn được khích lệ và lan tỏa xuyên suốt hai ngày sự kiện. Hàng loạt ý kiến được đề xuất, cùng lời tâm sự, giãi bày hai chiều đã giúp tất cả thấu hiểu nhau hơn. Những điểm sáng tại workshop có thể kể đến, là khi các cửa hàng chia sẻ về trải nghiệm của mình với khách hàng, ví như kỉ niệm hỗ trợ khách bị thất lạc đồ của nhóm RIMOWA, hay Piaget và sự khéo léo trong việc chăm sóc khách hàng thông qua các chi tiết nhỏ như tấm thiệp hay món quà tặng tinh tế. Hơn ai hết, khối cửa hàng chính là những “đại sứ văn hóa” của Tam Sơn với công chúng.
Bên cạnh đó, sự chia sẻ của chị Nguyễn Thị Như Trang – Logistics Manager về kỉ niệm xử lí tình huống khó khăn tại một sự kiện hồi tháng Tư vừa qua ở Thành phố Hồ Chí Minh, nhấn mạnh tầm quan trọng của các quản lý trong việc lan tỏa văn hóa doanh nghiệp đến với các phòng ban mình. Đối với chị, điều quan trọng trong việc quản lý là sự kịp thời ghi nhận đóng góp của từng nhân viên đối với một công việc chung, mà như chị nói, rằng mỗi hạt cát đều quan trọng trong một quy trình lớn của công ty. Tại sự kiện, mọi người được nói và được lắng nghe. Văn hóa doanh nghiệp, trên tất cả, nằm chính tại sự san sẻ và thấu hiểu này.
Bên cạnh các hoạt động chính, buổi workshop “Giải mã DNA Người Tam Sơn” còn là cơ hội để người Tam Sơn giao lưu, kết nối với nhau. Những người bạn từ hai miền, qua hai ngày sự kiện, đã thêm phần gắn kết và tình cảm. Có những tình bạn cũ được bồi đắp, có những tình bạn mới được sinh ra. Tất cả tạo nên một không khí chung đầy cảm xúc thương mến và đáng nhớ.
Những phút giây ngập tràn cảm xúc
